Hoe doen wij dat? Wij doen het iets anders en zorgen dat de video direct op het bureau van de beslisser komt. Niet op zijn scherm maar op een prachtig geprinte card die iets extra’s heeft als je de card openmaakt. Een LCD scherm die de video haarscherp laat zien met bijbehorend indrukwekkend geluid!

…en wat gebeurt er dan:

Dan gaat jouw doelgroep de video echt beleven en worden alle zintuigen geprikkeld! Niet 1 keer maar uit onderzoek meerdere keren! En daarna wordt de Card binnen de organisatie doorgegeven en doorgegeven. De indruk is gemaakt!

Wilt u ook echt indruk maken, ga dan naar www.video2card.com

De lijst van ‘innovation drivers’, zoals dat in het Engels heet, werd samengesteld door Bob Eckert, een veelgevraagd spreker en consultant op het vlak van innovatie. Eckert is ervan overtuigd dat voldoende aandacht voor de volgende tien punten zal leiden tot een vruchtbare voedingsbodem voor innovatie.

1. Het individu
Wie met zijn communicatie blijft steken op het groepsniveau en nooit communiceert op het niveau van het individu, zal er nooit in slagen om het team ten volle te motiveren. Werknemers moeten zich persoonlijk aangesproken voelen voor ze zich volledig willen inzetten voor innovatie.

2. Het team
Als u het individu gemotiveerd hebt, kunt u werk maken van het team. Want in de meeste gevallen vergt innovatie een combinatie van talent dat zelden in één persoon verenigd zit: uitvinden, ontwikkelen, geld inzamelen, enzovoort. Wie erin slaagt om een team samen te stellen dat al deze talenten kan inzetten in een vlot en herhaalbaar proces, maakt een grote kans op een innovatieve onderneming.

3. De onderneming
Het innovatieve team van gisteren kan het op zijn lauweren rustende team van morgen worden. Er moet voldoende aandacht zijn voor bedrijfsbrede procedures, meetinstrumenten, erkenning en aansprakelijk- heid om de innovatiemotor draaiende te houden in alle omstandigheden.

4. Processen
De processen die innovatie stimuleren moeten continu worden bijgestuurd, maar wel op alle bovenstaande niveaus: individueel (processen om bijvoorbeeld de emotionele intelligentie te verbeteren), op teamniveau  (zoals een gestructureerd brainstormingproces) en op bedrijfsniveau (zoals procedures om te voorkomen dat kleine innovatieve projecten moeten wijken voor de ‘melkkoe van de dag’).

5. Verpakking
Innovatie gaat verder dan alleen producten. De manier waarop producten worden aangeboden op de markt bepaalt vaak het verschil tussen een gewoon en een innovatief bedrijf. De combinatie van iPod en iTunes is ook hier een voor de hand liggend voorbeeld.

6. Psychologisch klimaat
Enkel bedrijven die voldoende persoonlijke vrijheid laten aan de werknemers en hen de mentale energie bezorgen om nieuwe gebieden te verkennen, zullen erin slagen om een duurzame voedingsbodem voor innovatie te kweken.

7. Fysieke omgeving
Zijn er ruimtes waar mensen graag samenzitten om te communiceren en samenwerken? Maar ook om even weg van alle drukte na te denken? Wie hieraan aandacht besteedt, heeft weer een extra bouwsteen voor een innovatieve onderneming.

8. Organisatiecultuur
De officiële processen, procedures en boodschappen rond innovatie kunnen waardeloos zijn als er binnen de onderneming een bedrijfscultuur heerst die net het omgekeerde uitademt. Zorg er dus voor dat uw boodschap consistent is met wat u doet, meet en waarop u het management afrekent.

9. Economisch klimaat
Het is algemeen geweten dat innovatie slecht gedijt in een organisatie waar wordt herstructureerd. Maar een te grote groei of bonus leidt ook tot zelfvoldaan gedrag en dus tot minder innovatie. Het komt er op aan in goede tijden geld opzij te houden voor innovatie wanneer het wat minder gaat.

10. Socio-cultureel klimaat
Iedereen is het product van zijn omgeving: de taal, het land, het opleidingssysteem etc. Al deze elementen bepalen wie u bent en hoe u werkt, welke waarden, visies en gewoonten voor u belangrijk zijn. Wie rekening houdt met de troeven en beperkingen van zijn cultuur en die optimaal weet te benutten of omzeilen, heeft ook een grote stap richting blijvende innovatie gezet.

Bron: IT professional

Get the full story –> Rethinking Innovation.

Building Brand Equity with iBrams Brand Management.

What does it mean for publishers .. keep in mind that your content is the “value”. The idea behind Single Source Publishing is that you can create the content once and distribute it many times – in print, web or mobile. The re-use of content can also be an option to generate extra income. How about use your knowledge and content to “sell” it to commercial companies to use the “trusted source” as a publisher to create more impact .

How to go from Multi to Single Source:

• Make content digital – XML format
• Analyse the current editorial workflow – the content producers
• Organize the most efficient workflow – just use the current tools
• Build a ROI case for excisting content products, but also for new opportunities!
• Select a tool for creating and publishing the content
• Do IT – it is worth the effort to invest time and money to adapt new tools for delivering new content models

There is a huge amount of info available online regarding Single Source Publishing, but feel free to give me a call or skype .. it gives you a jump start!

Kijk voor een kleine preview onderstaande “home made”  film:

Video card – multisensorische ervaring voor DM

How often did you receive a call form a sales person on NOT the right time with NOT the right solution .. but when you needed the solutions , you didn’t remember his name or even no idea how to find him also .. can this be history?

YES, but this takes time but most of all ”balls” to tell people in charge to make the change.

First of all you need to build trust with your target group and not try to oversell you’re solution. People buy from people they trust and the more thet get to know you; they trust you and you can start selling  the solution.

Instead of calling, you spread you’re knowledge and share it with you’re target by a newsletter. This newsletter must be of interest to the targetgroup, or even if there are topics within the newsletter which doesn’t have link with your solution. This creates a feeling that YOU are interesting! Use twitter and Facebook to start communicating and settup a “blog” with the most common tool WordPress.

Continue with the message and send/ create good content; before you know, they start to call you to ask you how to solve a problem – and that problem can be solved by you’re solution/ product or service  – yahoo!; just be consistent in follow up and answer there question and before you know they buy and share there experience with other people with the same “problem”. You will be the expert in this area ..

This sounds so logical, but will take a lot of effort and time, but this will transform you from a “seller” to a “expert”.  An expert will help the customer to buy the products and services they need.

Good luck with making the change from sales to expert ..

By using this website, I like to inform, inspire, invest in the relationship with my clients and business partners with text, video and other media . This means that i’m a publisher also and by using Cleeng, I can also start making money with my stories!

Not that this is my intention, but I know from experience that making money out of online content is not an easy job, so now I like to feel how it is to be a really tiny publisher ..

Looking forward to all your comments!